eBay Meningkatkan Manfaat Orang Tua untuk Karyawan
eBay Menawarkan Cuti Parental yang Lebih Baik
eBay telah bergabung dengan sejumlah perusahaan teknologi lainnya yang telah meningkatkan manfaat orang tua.
Perusahaan tersebut mengumumkan Jumat bahwa ibu baru akan dapat mengambil cuti selama 24 minggu dengan bayaran penuh setelah melahirkan anak mereka – peningkatan dari 10 minggu dengan bayaran 80%.
Ayah baru, yang sebelumnya tidak ditawari cuti berbayar, akan ditawari 12 minggu dengan bayaran penuh.
Manfaat Tambahan untuk Keluarga
Manfaat yang diperbarui akan berlaku mulai tahun 2016 dan berlaku untuk semua pekerja yang dijadwalkan bekerja 20 jam atau lebih per minggu.
eBay juga mengumumkan kebijakan Cuti Perawatan Keluarga baru yang memungkinkan pekerja mengambil cuti selama 12 minggu untuk merawat anggota keluarga yang sakit dengan bayaran penuh.
Perkembangan Manfaat Parental di Perusahaan Teknologi
Cuti orang tua berbayar tidak diwajibkan di Amerika Serikat, dan menurut Departemen Tenaga Kerja, 12% pekerja sektor swasta mendapatkan cuti keluarga berbayar.
Namun, perusahaan-perusahaan, terutama di industri teknologi, telah memperbarui manfaat orang tua mereka untuk membantu menarik dan mempertahankan pekerja.
Pekan lalu, Facebook meningkatkan cuti paternity globalnya, dan layanan streaming Spotify baru-baru ini mengumumkan ibu dan ayah baru dapat mengambil cuti enam bulan dengan bayaran setelah kelahiran atau adopsi.
Amazon juga telah meningkatkan cuti berbayar untuk ibu baru menjadi 20 minggu sementara ayah dapat mengambil enam minggu.
Namun, bukan hanya perusahaan teknologi yang meningkatkan manfaat mereka: Credit Suisse mengumumkan bahwa mereka akan memberikan ibu dan ayah baru di AS 20 minggu cuti berbayar mulai tahun 2016.
Kesimpulan
Dengan adanya peningkatan manfaat orang tua di berbagai perusahaan, diharapkan ini dapat menjadi dorongan positif bagi kesejahteraan keluarga dan kehidupan kerja yang seimbang.
CNNMoney (New York) Pertama kali dipublikasikan 4 Desember 2015: 16.54 WIB
